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民康医院5.12户外沙龙会

发布时间:2015-06-12 15:56
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5.12户外沙龙会

为全面落实医院精神科护士规范化培训工作,提高带教水平,保障临床护理质量及专科护理的发展,努力培养适合精神科临床需要的实用型护理人才。护理部于58日举办“新形势下专科医院护理带教管理的探讨”为主题的首届户外沙龙活动。院领导班子、护理前辈及护理骨干纷纷到场参加。


为了营造一种轻松舒适、优雅别致的氛围,现场准备了精致茶点,四周布置了温馨的五彩卡片,迎风飘扬,仿佛在向我们展示着它青春活力的一面。

 

沙龙以幽默的情景剧——老师就是一本教科书,拉开序幕。在“如果我是带教老师,我该如何带教?”“怎样的带教方式,更能激发积极性”等开放式的讨论中,在场众人结合自身经历,敞开心扉,踊跃发言,或幽默诙谐,或真情流露,分享各自当学生或成为老师所见所闻,针对专科医院的护理带教模式现场嘉宾也谈了一些意见和建议。



刘艳主任: 打铁自身要硬,以身作则是关键。首先我们加强自身的学习培训经历,提升专业素质,特别是带教相关培训应该多涉及;其次在新知识新技术的资源供给、获得渠道畅通、文献数据库的建立方面给予支持帮助;最后创造良好的学习工作环境,促使其相互进步,维持其不断的主动学习能动性。

赵志雄主任:健全带教老师的考评制度。选择高层次、学历的老师,具有主动学习、不断更新自身专业知识、传导知识的主观愿望作为先决条件,从而形成较科学的准入标准;接受医院强化培训与考试考核,不断调整医院带教老师整体知识结构,严格执行能上能下的制度。

护理前辈李啸虎:带教的方式方法很重要。在过程中应由浅到深,指导过程中应详细阐述为什么要这样做,或为什

么不能怎样做;增强行业的法律意识(如:精神卫生法)是指导我们年轻护士在工作中的准绳。

 

等等现场20几名的嘉宾及护理前辈积极的讨论、建言献策,并配合现场精美的PPT展示及醒目明确的鱼骨图记录,使整个沙龙会的主题进行得热烈而深刻。他们提出的一些可行性建议,在今后护理教学中指明了方向,也迫使者着我们不断改进、突破、强化护理教学管理体系,真正的提高护理教学质量。