护理动态
民康医院5.12户外沙龙会
5.12户外沙龙会
为全面落实医院精神科护士规范化培训工作，提高带教水平，保障临床护理质量及专科护理的发展，努力培养适合精神科临床需要的实用型护理人才。护理部于5月8日举办“新形势下专科医院护理带教管理的探讨”为主题的首届户外沙龙活动。院领导班子、护理前辈及护理骨干纷纷到场参加。
为了营造一种轻松舒适、优雅别致的氛围，现场准备了精致茶点，四周布置了温馨的五彩卡片，迎风飘扬，仿佛在向我们展示着它青春活力的一面。
沙龙以幽默的情景剧——老师就是一本教科书，拉开序幕。在“如果我是带教老师，我该如何带教？”“怎样的带教方式，更能激发积极性”等开放式的讨论中，在场众人结合自身经历，敞开心扉，踊跃发言，或幽默诙谐，或真情流露，分享各自当学生或成为老师所见所闻，针对专科医院的护理带教模式现场嘉宾也谈了一些意见和建议。
刘艳主任: 打铁自身要硬，以身作则是关键。首先我们加强自身的学习培训经历，提升专业素质，特别是带教相关培训应该多涉及；其次在新知识新技术的资源供给、获得渠道畅通、文献数据库的建立方面给予支持帮助；最后创造良好的学习工作环境，促使其相互进步，维持其不断的主动学习能动性。
赵志雄主任：健全带教老师的考评制度。选择高层次、学历的老师，具有主动学习、不断更新自身专业知识、传导知识的主观愿望作为先决条件，从而形成较科学的准入标准；接受医院强化培训与考试考核，不断调整医院带教老师整体知识结构，严格执行能上能下的制度。
护理前辈李啸虎：带教的方式方法很重要。在过程中应由浅到深，指导过程中应详细阐述为什么要这样做，或为什
么不能怎样做；增强行业的法律意识（如：精神卫生法）是指导我们年轻护士在工作中的准绳。
等等现场20几名的嘉宾及护理前辈积极的讨论、建言献策，并配合现场精美的PPT展示及醒目明确的鱼骨图记录，使整个沙龙会的主题进行得热烈而深刻。他们提出的一些可行性建议，在今后护理教学中指明了方向，也迫使者着我们不断改进、突破、强化护理教学管理体系，真正的提高护理教学质量。
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