迎二甲 齐备战 重整改 市民康医院顺利完成“二甲”创建评审工作

按照四川省二级精神病医院评审标准实施细则，2017年8月8日——8月9日，省医疗机构现场评审组一行12人，对市民康医院创建二级甲等专科医院进行了评审。

召开汇报会

医院以评促建见成效

8月8日上午8:30分，市民康医院创建“二级甲等”院长汇报会在医院六楼学术报告厅召开。

市政府副秘书长蒋武在致辞中对市民康发展给予了充分肯定。“经过60多年的努力，市民康医院在为群众提供精神、心理卫生服务、普及精神卫生知识、提高精神疾病防治水平上，走出了一条持续、健康、协调的发展之路。”

市民康医院院长王勇向专家组汇报了医院基本情况、等级创建工作开展情况及主要成效、自评结果、存在问题及改进措施。

检查与反馈

专家开出持续改进“处方”

汇报会后，评审专家组分为综合管理组、医疗药事组、护理院感组三个小组，通过现场查看、资料查阅、调查访谈、抽查考核、个案追踪等方式，对市民康医院进行了全方位的检查和调研。

在8月9日上午召开的创建“二级甲等”现场评价反馈会上，三组组长一致认为，医院对创建工作高度重视，准备充分，医院管理理念先进、精细，医院发展方向明确、措施有力，医院文化氛围浓厚，充分发挥了公立医院公益性，给他们留下了深刻印象。

同时，专家组还针对医院存在的问题和不足开出了“处方”，希望医院继续强化标准的解读、把握，充分利用评审标准来指导医院工作，促使医院管理更加科学化、规范化、制度化。

表态发言

持续改进一直在路上

最后，院长王勇作表态发言，代表医院领导班子及全院职工对评审专家的辛苦付出表示衷心的感谢。他说，“现场评审不仅是对医院的再一次全面检阅，更是一次难得的现场培训，专家们不仅仅是找问题、查短板，更是一次难得的现场培训。每一处质询、每一条建议、每一次提醒，都让我们受益匪浅。”

王勇表示，“我们一定虚心接受检查组反馈的意见，认真思考和分析评审专家提出的问题和不足，端正态度，提高认识，诚恳面对缺陷和不足；针对检查组指出的问题，仔细梳理，分门别类，责任到人，会后立即召开专题会议，讨论制定具体的整改方案，坚持不回避、不掩饰、不避重就轻的态度，对能立即整改的即时整改，对不能短时间完成的要制定可行性方案，列出时间表；以检查为动力为机遇，以问题为导向，更加努力地做好工作，弥补缺陷与不足，持续改进，强化科学管理，加强内涵建设，着力学科建设和人才培养，实现医院新的跨越。”

立说立行

医院召开整改落实动员会

“工作中有问题不可怕，可怕的是不改进。”8月10日上午，市民康医院院长王勇主持召开了医院整改落实动员会。

会议充分肯定了评审工作成绩，分析了问题产生原因，讨论了切实可行的整改措施。

王勇要求，全院干部职工要继续保持饱满的工作状态，按照评审组专家的要求，落实主体责任，改进工作作风，创新工作举措，真正做到“以查促建、以查促改。”